203: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 09:49:38.35 ID:df8udDBq
以前勤めてた職場で今も働いてる当時の上司と食事をしてきた 
新しく入ってきた営業の女性がとんでもないと愚痴をこぼしてた 
社長が嫌味、罵倒、中傷、矛盾した指示を繰り返すパワハラ社長なんだけど、 
その社長のお気に入りの水商売女をコネで入社させたらしい 
まず基本的な学力が全くない 
漢字も読めず、算数(数学ではなく)もできない 
具体的なレベルはよくわからないが 
「兎に角」を「うさぎにつの」と読むような新人男子の三分の一と言っていたので相当だと思う 

それだけならまだ良かった 
この会社はもう何年も右肩上がりの売り上げを達成しているのに営業の立場が一番弱く 
それ売り上げに関係なくね?それ他部署の仕事じゃね?という細かい雑用も毎日あり 
サービス残業も当たり前の状況なんだけど 
この女性にはそういった面倒な仕事、残業を全くさせてはいけないらしい 
新人なんだからという理由を言ってたらしいが、それより少し前に入った新人にはやらせていたくせにww 

うっかり残業をさせたり、うっかり仕事のことで叱ると半泣きでどこかに消え 
直後に毎日定時で帰る社長から「何してんだフザケンナ!!」という罵倒の電話がくると。 
「あの子が辞めたりしたらお前辞表だせよ!!」と言われたこともあるらしい 
その上司、営業の中でもトップの成績なのにどう考えても釣り合わねーよ 

社長は元々すがすがしいほどのパワハラ社長だったからある意味納得できるんだけど 
その新人女の神経が分からん! 
自分が社長に泣きつけば全てうまくいくと思ってるんだろうけど 
社長がいつまでも社長でいられると思ってんのか? 
そんなことすればするほど社長以外の人間からは嫌われるって分からないのか? 
全く自分のためにならないと思うんだが、そこそこ名の通った会社で総合職やってた実績さえつけばいいやって割り切ってんのかな 
それならある意味頭がいいのか?


204: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 09:56:28.15 ID:CV4xVaw+
むちゃくちゃだな 
なんとかしてその社長を引きずりおろせないのか

205: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 10:01:39.29 ID:hGIrCyks
>>203 
一度お水をやった女は他の地道な仕事は出来なくなるらしいから、お水に戻ればいいと思ってるんじゃね 
でもそんな性格じゃお水も長くないね 容姿が衰えたら風俗送りだろうな

206: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 10:34:59.06 ID:OFYWF5+p
それだけ営業力がある人間なら 
愚痴を言う間に転職すればいいのに。 
営業トップならそれで社長の鼻もあかせるだろう。

207: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 10:41:07.85 ID:U7pM7Q1e
>>203 
全員一斉に有給取って休んでみたら良いのにw 
まぁ実際はそんな事出来ないんだけどね 

奥さんに電話して言いつける位が関の山かな?

208: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 10:45:05.67 ID:QFCYqXSL
奥さんに言いつけて辞めさせられるなら、周りもハッピーだけど、 
中には離婚しなきゃなんでもいいって奥さんもいるから、電話しても 
無駄な場合は諦めるしかない。

209: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 10:55:49.22 ID:df8udDBq
>>204 
この一年で少なくとも四人、「自己都合」の名目で辞めていった人がハロワで上記のことを訴えてハロワでも 
これは明らかにパワハラですねって会社都合に限りなく近い形で決着させてくれたんだけど 
(会社が認めないので完全な会社都合にはならないらしい)本人は全然変わらなかったみたいだね 
在職中に証拠集めて労基に駆け込まないとダメなのかな 

この会社、実は大手企業のグループ会社で、社長は親会社からきてるんだよ 
最近他のグループ会社に異動したみたいだけど肩書きは社長のままだから別に左遷とかではないんだろうな… 
で、異動してからもその新人女のための電話かかってくるんだってさ 
なんつーか、お前がそこまでしてもその女はお前を利用してるだけで愛情とか全くないと思うよwって言ってやりたい 

>>205 
水商売って周囲に敵作らないよう要領よくやらないと続けられないものな気がしてたから不思議だったけど 
ひょっとしたらそんな性格で水商売もうまくいかなくて、新人女が私もうこの仕事やだ→よし、俺のとこで雇ってやる!なのか

211: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 11:04:07.31 ID:df8udDBq
>>206 
基本あんまり愚痴とか悪口とか言わない人なんだけどさすがにノイローゼになりそうだって言ってた 
マイホームのローン、妻子もちでもう40代後半だから家族に申し訳ないってさ 
自分もあの上司なら取引先とかでも雇ってくれるんじゃないかと思うけどそんな甘くないのかな 

>>207 
>>208 
妻子いるけど単身赴任だから連絡先もどんな人かも全く知らない 
昔さりげなく子供(娘)のこと聞いたらあんまり上手くいってないみたいなニュアンスだった 
なんとなく女性にだらしないの気づいてて金づるにしてるのかなーともゲスパー

210: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 11:02:26.22 ID:U7pM7Q1e
>>209 
それなら親会社の人事に、皆でメールしたら良いんじゃないの?

212: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 11:05:40.45 ID:RFLSXLQz
>>211 
会社で営業トップっていうのはやっぱりそこそこ優秀なんですよ。 
もちろん営業が出来るから面接もうまいし中途も受かりやすいですよ

213: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 11:07:13.78 ID:kjDVnd2N
>>209 
それってそのグループの創業者一族の関係者とか? 
そうでもなきゃ、納得でけん

214: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/08/01(水) 11:26:23.54 ID:df8udDBq
>>210 
本社の監査部門からはちょっと警戒されてた気がする 
前のグループ会社でも相当人が辞めたらしいし、今まで年に一回でもやればいいくらいの 
パワハラアンケート半年に一回はやるようになったし 
又聞きだけど、その監査部門の人も「あの人はねえ…」って苦笑いだったとか 
アンケートは他の役員から妙なこと書くなよプレッシャーがあったり 
親会社含めた企業風土がこんなものなんだと正直あきらめみたいのもあったと思う 

営業の場合は売り上げ目標達成→目標上乗せ→達成できない→達成できないのは仕事ができないから 
→仕事できない営業は何されても文句言えないって思考になりがち 
で、現場や事務にはむしろ甘かったからそっちの評判はいいんだよね 

>>212 
自分はその上司には感謝してるから、上司の精神安定のためにも転職してほしいけどね 

>>213 
親族とかではないけど、創業者一族に近いところで仕事をしていたことはあるらしい 
売り上げも目標は達成してないにしても年々上がってるからその辺の評価もあるかも 
なんだかんだ前の会社でも売り上げあがってたらしいし、なんと表現したらいいか分からんけど能力はあるんかなと 
あとは創業者一族自体が結構な人らしいからやっぱり企業風土でしょうか…

引用元: その神経が分からん! part297


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