292: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/12(日) 21:04:28.65 ID:O+jDjXyK
何年も前に2chで「どこで何を出されても卵かけご飯を食べたがる人」の話を読んだ記憶があるんだけど、 
それと同じ人がうちの会社にもいた。 

30代後半の既婚女性だったんだけど、昼飯食いにどこかのお店に入ると当然のように 
「卵ありますか?」と尋ねて卵を貰い、卵かけご飯にしていたらしい。 
(会社の近くに下町風の定食屋が沢山あってのでそういう店での話だとは思う。) 

でもそれを同僚に注意されて「卵かけご飯の何が悪いの?」と激怒した。 
そして他の会社から人を招いての昼食会でもそれをやらかして今度は上司にキツク叱られたとの事だった。 
そしたら出勤拒否しだして、旦那さんから「上司に暴言を吐かれたからもう行かない」と電話があったそうだ。 

年収600万近い人だったのに、卵かけご飯が食えないから怒って辞めた。 
しかもトンズラという不名誉な形で。 
確かにデスクで昼飯食ってる時もズゾゾゾーとえらい音を立てて何か吸い込んでいたが、 
あれ卵かけご飯だったのかなと今になって思う。 
理解できない神経の持ち主だと思った。


295: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/12(日) 21:42:31.39 ID:kVaZeicB
>>292 
率直な感想。 
30代女性で600万もらえる仕事って、それなりのポストだったり外資系だったりして、 
個人が尊重されるものだろうと思うんだけど、 
なんで同僚や上司に仕事以外のことでケチ付けられなきゃならんの? 
越権行為そのものだと思うから辞めるのもアリだと思う。 
過敏だとは思うけど、理解できないとは思わない。

296: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/12(日) 21:50:31.31 ID:hGlrxJRj
>>295 
仕事上の昼食会なんだから仕事だろう 
普段のお昼ご飯の時は厳しくは叱られなかったんじゃないか 
軽く「やめなよ」くらいのもんで

299: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/12(日) 22:12:12.07 ID:kVaZeicB
>>296 
しかる必要も権利もないと思う。TKGをやめなきゃいけないビジネス上の理由はないから。 
だけど、TKGと関係ないところで、もしビジネスを損なうほど食事の作法がなってなかったら、 
自分ならもう同席させないようにするだろうね。

300: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/12(日) 22:15:14.58 ID:Eckk31gS
自席で弁当や店屋物を食べているときなら卵をかけようがかまわないと思う。 
しかし定食屋などに食べに行って卵を持ち込みしたなら非常識だし、 
無理やりに店に卵をたかったならお話にならない 
(これまでは厚意で出してもらっていたのだろうが)。 

でもそういったこと以前に、 
>>292 
>デスクで昼飯食ってる時もズゾゾゾーとえらい音を立てて何か吸い込んでいた 
これだけでもう客前には出せないだろ。

引用元: その神経が分からん! part322


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